Rejoignez l'aventure Chaussexpo...
#Une équipe bien dans ses Shoes !
En bref, Chaussexpo c'est :
1815
Création de l'entreprise
1987
Premier magasin Chaussexpo
2005
Vente en ligne www.chaussexpo.fr
Aujourd'hui
800 salariés
Acteur majeur du marché
PARTAGEZ NOS VALEURS : PEP'S...
PLAISIR
Parce que les Valeurs Humaines sont primordiales, nous attachons une importance particulière au plaisir au travail...
EXCELLENCE
Nous cultivons l'Excellence Opérationnelle de nos collaborateurs.
La formation et le développement des compétences de nos salariés sont indispensables. Notre ambition : la satisfaction permanente de nos clients !
PERFORMANCE
La performance chez CHAUSSEXPO se mesure par la satisfaction et la fidélité de nos clients.
L'accueil du client est notre préoccupation majeure et notre valeur ajoutée.
SOURIRE
Plaisir rime pour nous avec Sourire... Le bonheur et le bien-être au travail se voient et se véhiculent chez CHAUSSEXPO au travers d'un sourire !
Toutes nos équipes ont à cœur de vous accueillir et de vous conseiller chaque jour avec Plaisir, Excellence, Performance et Sourire !
POLITIQUE RH
Le collaborateur
Chaque salarié est au cœur de nos préoccupations quotidiennes, son implication, ses compétences, ses innovations nous permettent chaque jour de nous transformer.
Accompagnement / formation
La formation professionnelle est un axe fort de notre stratégie pour accroître l’Excellence Opérationnelle de nos collaborateurs, leurs employabilités et révéler leurs talents.
Promotion interne / Mobilité
Parce que nous devons nous appuyer sur les envies et les motivations de nos collaborateurs, nous explorons nos potentiels internes et favorisons les promotions et la mobilité interne.
Index d'égalité entre les femmes et les hommes pour l'année 2022
Siège et magasins : 91/100
Pour le détail des notes, cliquez ici
Découvrez nos métiers
VENDEUR - VENDEUSE
Sa mission première est de transformer le conseil client en acte de vente au sein d'un libre service. C'est donc grâce à son sens de l'accueil, à sa capacité à déceler le besoin du client que le vendeur ou la vendeuse CHAUSSEXPO développera son talent de vente.
Responsable magasin
Sa mission première est développer le chiffre d'affaires de son point de vente. Le développement s'appuiera sur une équipe dont l'animation lui sera confiée, sur un concept que le RM se devra de connaître et d'appliquer et de faire appliquer et sur des préconisations Merchandising que le RM se devra de suivre.
DIRECTEUR-DIRECTRICE DE RÉGION
Sa mission première est développer le chiffre d'affaires de l'ensemble des points de vente qui lui sont confiés grâce à un véritable rôle de communication ascendante et descendante, grâce au management des équipes et grâce à l'application de la Politique Commerciale.